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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

人才理念

TALENT CONCEPT

人才理念

人才觀

公開、公平、公正、擇優(yōu)、選適

人才理念

育人觀

人才是強(qiáng)企之本,企業(yè)是人才之舟

人才理念

用才觀

先舞臺(tái)后擂臺(tái),信任而不放任

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

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銷售經(jīng)理

3

大專

河南省

洛陽(yáng)市

面試

崗位職責(zé):  

1、大專(含)以上學(xué)歷;

2、善于與人溝通交流,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、身體健康、能夠吃苦耐勞。  

 

任職要求:  

1、在權(quán)限內(nèi)開展日常業(yè)務(wù)工作;  

2、有計(jì)劃,有時(shí)間節(jié)點(diǎn)地完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);  

3、嚴(yán)格按照公司要求走訪和維護(hù)所屬客戶;  

4、及時(shí)獲取同行業(yè)信息,并向大區(qū)經(jīng)理及總部匯報(bào);  

5、做好區(qū)域推廣的需求計(jì)劃,并配合公司完成市場(chǎng)推廣工作。

銷售代表

5

大專

河南省

,

洛陽(yáng)市

面試

崗位職責(zé):  

1、大專(含)以上學(xué)歷;

2、善于與人溝通交流,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、身體健康、能夠吃苦耐勞。  

 

任職要求:  

1、在權(quán)限內(nèi)開展日常業(yè)務(wù)工作;  

2、有計(jì)劃,有時(shí)間節(jié)點(diǎn)地完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);  

3、嚴(yán)格按照公司要求走訪和維護(hù)所屬客戶;  

4、及時(shí)獲取同行業(yè)信息,并向大區(qū)經(jīng)理及總部匯報(bào);  

5、做好區(qū)域推廣的需求計(jì)劃,并配合公司完成市場(chǎng)推廣工作。

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